镇雄县检察院对新任干部组织开展任前谈话

     要讲政治、顾大局。新任干部作为检察工作的中坚力量，政治上必须要忠诚，要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，自觉维护“两个确立”，增强行使检察权的自觉性，将检察工作放在全县工作大局中去谋划、去思考。要明责任，敢担当。新任干部承担了新责任，新使命，要以全新的姿态做好检察工作，把自身职责牢记于心，进一步谋划、进一步思考，履好职尽好责，更好地担当起法律所赋予的责任和使命，服务地方经济高质量发展。要重创新、有激情。新任干部要对组织怀有感恩之心，不辜负组织的重托，要把组织的信任作为下一步工作的激情和力量。新职责意味着新使命，在履行好自身职责的同时，也要切实履行好一岗双责的责任，争取在新的工作岗位上做出更大的贡献。 

    二要找准定位，展现新形象。 

    要转变角色，尽快熟悉新岗位职责内容，定位好自己的角色。要处理好对上与对下的关系，做到对领导负责，对检察院负责，对组织负责。要处理好部门之间的关系，部门之间不能有本位主义，要相互协调好，配合好，形成工作合力，力求工作齐头并进。要处理好与同事之间的关系，同事之间在政治上要相互信任，工作上要相互配合，生活上要相互关心，努力营造团结奋进协作的良好工作氛围。 

    三要立足本位，干出新作为。 

     要正确树立“功成不必在我”的政绩观和“功成必定有我”的责任观。要克服急功近利的急躁，远离追名逐利的喧嚣，不谋一己得失和个人英雄主义，“功成”在谁不重要，“功成有我”方可贵，无论功成与否，都要保持正确的政绩观和责任观，求真务实、真抓实干、显功有成。 

    随后，为了进一步提高新任干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，把握好人生规划，使新任干部在今后党风廉政方面开好头，起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意的、让人民群众放心的党员领导干部。党组成员、纪检监察组组长方成武对新任干部进行任前廉政谈话并提出四点要求。 

    一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。新任干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，要围绕提高检察工作能力加强学习，着力加强对管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。 

     二要增强自律意识，做到廉洁自律。要做到慎独慎初慎微慎欲，自觉抵制诱惑，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气。培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力。 

    三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，权利用得好就是为人民谋福祉，用得不好就是害人害己。公正出自公心，正派源于正气，要作一名诚实正直的检察人员，公正规范使用权力。要敢于接受监督，做到自觉接受上级的监督、自觉接受班子内部的监督、自觉接受同级对自己的监督、自觉接受下级对自己的监督。时时想到手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，不能利用手中的权力为自己谋取私利，做到问心无愧。 

   四要增强竞争意识，争做优秀领导干部。要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。 

    参加任前谈话的新任干部深受教育，根据自身新任职位要求纷纷表态，在今后的工作中要加强政治理论学习，不断提高政治素养，增强拒腐防变的能力，认真履职尽责，不忘初心、牢记使命，为镇雄检察事业作出应有贡献。